At Ysgol Calon Cymru we are working towards embedding aspirational processes to transform the school into a learning organisation. There is a shared vision centred on the learning of all learners, aiming to enhance the learning experiences and outcomes for all. By creating and supporting continuous learning opportunities for all staff we are establishing a culture of enquiry, innovation and exploration.
Through systems for collecting and exchanging knowledge for learning we assess impact and examine progress. As a school we are open to working with external providers, peers and colleagues in other schools, parents/carers and the wider community in order to develop and learn from each other across the community and across Wales.
Ysgol Calon Cymru is a school in which leaders model learning leadership and help grow leadership across the school, including learners.
Yn Ysgol Calon Cymru rydym yn gweithio tuag at ymgorffori proses ddyheadol i weddnewid yr ysgol i fod yn sefydliad dysgu. Mae yna weledigaeth gyfrannol a ganolwyd ar ddysgu pob dysgwr, gyda’r nod o gynyddu’r profiadau dysgu a’r deilliannau i bawb. Trwy greu a chefnogi cyfleoedd dysgu parhaus i’r staff i gyd rydym yn sefydlu diwylliant o ymholiad, arloesedd ac ymchwiliad.
Trwy systemau ar gyfer casglu a chyfnewid gwybodaeth ar gyfer dysgu rydym yn asesu effaith ac yn archwilio cynnydd. Fel ysgol rydym yn agored i weithio gyda darparwyr allanol, cyfoedion a chydweithwyr mewn ysgolion eraill, rhieni/gofalwyr a’r gymuned ehangach er mwyn datblygu a dysgu wrth ei gilydd ar draws y gymuned a Chymru benbaladr.
Mae Ysgol Calon Cymru’n ysgol lle mae arweinwyr yn modelu arweinyddiaeth dysgu ac yn helpu i dyfu arweinyddiaeth ar draws yr ysgol, yn cynnwys dysgwyr.